员工食堂承包的好处?
1、员工福利是求职者在应聘岗位时非常注重的一点,员工福利除了五险一金,双休等等,餐补和工作餐也是求职者非常重视的一个方面。
据调查,企业有提供员工餐的福利,更加吸引年轻一代的求职者的青睐。但是有些企业在提供员工餐这方面没有专业的技术与人才,医院食堂承包管理方案,所以,选择合适的食堂承包商来承包食堂是一项非常有利的选择。
2、食堂承包的品质好,能够增加员工对企业的归属感。反之,食堂承包的品质差,员工就不爱在公司用餐,导致对公司的归属感低。从外面午餐后很难进入工作状态,长此以往不利于企业的工作效率。
餐饮公司管理三适当的人力安排: 餐饮业的离、尖峰营运状况显著差异,在人力的安排上,必须深思考虑,来应对营业时段的需求,训练工作的需要,工作人力状况等等问题,因此在人力调配及使用上,均应事先规划,大型食堂承包管理,尤其所谓关键性工作站的人选及训练的人力组成状况,都应事先详尽安排,如此一方面可以达到训练。另一方面也做一次现场人力盘点,使作业现场不会因公休、请假而造成作业困扰。如果因人力不足或调配不力而造成任何问题,是管理者应该认真思考管理责任。
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