四个版本区别
6.0版本功能列表如下：
6.0版本采用的是旧的技术，主要解决的是申办劳务派遣经营许可证和基本的员工管理，对工作要求不高的
7.0版本功能列表如下：
7.0版本采用的是新的技术，相对与6.0版本，增加了红色的菜单管理模块，优化很细，界面与功能使用舒服度更高，增加了可见功能的设置，就是员工没有权限看的模块，直接屏蔽掉，剩下他可以看到的模块
8.0版本功能列表如下：
8.0版本主要是比7.0版本增加了自定义工资，这块主要是解决不同用工单位的工资结算问题，实现工资公式的自定义，20天后我们会用新版本替代这个旧版本，实现手机端管理招聘，驻厂管理，借支管理等；如下图片就是手机端功能部分图片：
9.0版本是针对集团公司，总公司对分公司的管理
国元劳务派遣系统9.0与8.0的区别简要
1、 分公司模式不同
8.0：不支持分公司模式
9.0：支持多公司模式，拥有统一登录界面，分公司间独立运营，支持分公司提交费用申请，由总公司完成审核。
2、 自定义工资结算不同
8.0：可以自定义用工单位工资表格，按照工资表格模板，制作好数据后导入到系统中。
9.0：更加灵活的自定义工资功能，在后续费用结算与发放工资的时候，可以临时调整工资表格，合并新增删减工资项等
3、 新增客户经理相关工作
8.0：无费用结算业务流程
9.0：客户经理的工作包括： 1. 社保预测2. 公积金预测3. 上传工资表4. 生成结算表5. 派送发票6. 申请垫款 7. 申请发工资8.创建差异表。
4、 新增财务人员相关工作
8.0：下载工资表后，制作好工资数据，并导入数据到系统中 。
9.0：财务人员参与到的业务结算流程包括1. 打印发票 2. 等候到款 3.审核工资请款 4. 记账
5、 新增主管相关工作
8.0：无此功能
9.0：主管可以进行操作：1.审查人工结算 2.审核垫款 3.审核工资
6、 新增出纳和社保管理员相关工作
8.0：无
9.0：1.识别社保差异 2. 审查社保差异表 3.发放工资
7、 社保调基不同
9.0：实现了客户名下派遣工社保缴费基数的变更，并且变更后能够输出一张补差表，便于补缴社保。在变更缴费基数以后，客户的结算业务也将使用新的社保数据。
8、查询统计不同
8.0：只有基本的数据统计查询，
9.0：新增与费用结算和工资发放相关业务的多个统计查询功能
9、离职退休业务办理不同
8.0：只能设置在职状态
9.0：新增离职业务办理流程，具有离职审批功能，新增退休业务办理功能
10、相关证明模板不同
8.0：无此功能
9.0：具有富文本编辑器，可以编辑保存任意证明文件，并支持打印功能。
本地版与网络版的区别
每个版本都分为本地版与网络版，本地版是在同一个局域网内的电脑都可以数据共享，主机一台，副机没有限制台数；网络版是只要有网络就可以在线办公，数据同步共享；至于优点与缺点，就看每个企业的需求了，我们每个版本都是拿来工作的，都是给劳务派遣企业定制功能出来的版本