实名制工地考勤管理系统需求分析
由于建筑行业性质，目前面临着环境复杂、人员杂乱、缺乏有效管控等诸多问题。
政府安监管理部门：
●怎样能在遇到紧急突发事件时积极妥善处置，并核实对于出现安全事故时企业是否存在瞒报、漏报的情况，以便事后追究。
●如何全面掌握从业人员实际情况和实时监控现场情况；
建筑工人：
● 如何避免出现产生劳资纠纷时因无法提供有效证据而做出过激行为的情况，合法保障安全权益不受伤害。
企业监管部门：
● 怎样做到对工人的考勤量化统计，避免产生劳资纠纷。
● 如何对进出工地的人员有效管控，避免工地物资被盗事件；
● 工地环境复杂，遇到突发事件时如何准确知道受困人数以及施工人员的具体位置，及时展开救援工作，保障工
建筑工地实名制通道功能：
1、 人员身份自动识别功能
2、 快速通过功能
3、 视频联动功能
4、 LED显示功能
5、 考勤功能（员工打卡、查询考勤记录拍照、查询考勤日报表、员工每天实出工时查询、员工每天上下班时间查询、考勤月汇总表）
6、 统计功能
7、 人员管理（宿舍管理、违规管理、合同管理）
1、工地安装实名制闸机的好处
2、在线了解工程实时情况，效率高
3、实现信息共享，相关信息可以实时上传，大屏直观显示
4、数据实时上传安监部门，实现监管部门实时监督和管理
5、采用实名制闸机实时监控、危险性低，实现安全监控
6、解决工地存在的问题：人员流动大 、人员进出复杂、材料盗窃、地点分散、人工考勤不好统计
建筑劳务人员实名制的内容和可予以办理实名登记的人员包括：
1、姓名、身份证号码、来源省份地区、文化程度等基本信息；
2、岗位（工种）、技工等级、岗位证书类别等岗位资格信息；
3、人员类别、从事过劳务的施工企业、工程项目等从业信息；
4、施工现场日考勤信息；
5、劳务用工合同、工资支付情况等其它信息；
6、进出施工现场的管理人员，包括施工企业承担建筑工地管理的项目经理及项目经理部组成人员；
7、监理企业承担建筑工程管理的项目总监及项目监理部组成人员；
8、施工企业关键岗位工地管理人员；
9、包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、建筑电 焊工、建筑中小型机械操作工、建筑场内机械驾驶员等特种作业人员。
人脸识别技术在人员出入口管理方面的应用优势与特点：
1、非接触的，用户不需要和设备直接接触；
2、用户接受度高，识别自然，不需要人员操作；
3、可事后追查，保留识别比对的照片；
4、非强制性，被识别的人脸图像信息可以主动获取；
5、快捷高效，正常步行速度即可识别