企业员工参加户外拓展可以消除的问题：
个人目标没能与公司目标有效结合；
人际关系处理能力差；
事不关己，高高挂起，缺乏相互合作意识；
服务意识薄弱，缺乏感恩的心态；
缺乏沟通意识和技能，不能对团队进行有效的指导和辅导；
不能将公司使命，军事训练项目，价值观，企业文化，经营理念有效宣导，军事训练夏令营，造成基层观念和行为差异。
收获：
A、认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；
B、克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；
C、启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；
D、认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；
E、改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；
F、学习欣赏他人、关注生活品质、提高人生价值。
组织需培训的部门进行沟通
户外拓展训练的目的就是为了能够让员工在训练中提升认识，获得知识和实践能力。那么在户外拓展训练之前，应该和需要培训的部门负责人进行深入的研究和沟通，通过了解该部门的性质、人员结构和特点等多个方面，遵循科学合理的设计原则，从而为其制定系列针对性的训练项目。
培训期间充分营造气氛
户外拓展训练现场中，教练和指导应该充分调动所有员工的积极性，使其具有高度的配合、士气高涨。从而让员工能够通过这样的培训方式和训练内容达到深刻的认识，和自我反省，实战化军事训练，并促进工作态度和行为的改变，六安军事拓展，意识到增加团队协作的必要性。
户外拓展训练
我们的所做的拓展活动，即都是围绕其中一个点、或者多个点进行的真实情景模拟引导，让伙伴们感悟出这些常被会忽略的点，以及今后需要提升之处。一般在团队疲软或者遇到瓶颈的时候，做这么一场拓展训练，则会显得意义非凡，通过倾听别人和自己的心声来提升某种自己忽略和未发觉的潜力因素，专注于人的本身，就像是一个企业医生一样。
六安军事拓展-安徽龙团求真务实-军事训练项目由安徽龙团拓展训练有限公司提供。安徽龙团拓展训练有限公司（www.ahlongtuan）为客户提供“户外拓展”等业务，公司拥有“龙团”等品牌。专注于移民、签证等行业，在安徽 合肥 有一定影响力。欢迎来电垂询，联系人：刘经理。
