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随着科技的不断发展，资讯的激增、人们生活和工作节奏的不断加快，各种新生事物层出不穷。放眼望去企业能在快速迭代的社会浪潮中生存下来并且不断壮大，靠的就是顺应时势创造了可持续发展的商业模式。
超市联盟系统打造一个以融合新零售，互联网倍增，结合下线实体 股份制分红为一体的，新型的商业模式综合体，超市联盟具体运营模式如下：
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超市联盟系统身份角色：
经理：直接分享20位合作伙伴，且团队业绩达到1000元，享受全网新增营业额的1%的加权分红。
总监：直接分享50位合作伙伴，整体团队累计业绩达到1万，并参与团队培训，享受平台每周新增营业额1%的加权分红。
董事：直接分享100人，整体团队累计业绩达到3万元，并且参与团队管理培训，享受平台每周新增营业额2%的加权分红。
合伙人：直接分享200人，团队累计业绩达到8万，并且参与团队管理培训，享受平台每周新增营业额的2%的加权分红。
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