酒店服饰的设计要体现酒店风格
酒店服饰在整体酒店形象的塑造中具有极其重要的作用,现代的酒店已不再是简单的餐饮住宿的概念,已经延伸出休闲、娱乐、商务、度假等等不同的种类,而且风格是多样化的。
由于宾客对酒店的需求各有不同,酒店服饰的设计也就要体现不同的风格,以满足不同客人的心理需求。
服装的形态是服装设计的基础,不同的型,往往表达不同的性格、个性。
我们首先从服装的造型入手,通过分析服装“型”的个性,掌握各种酒店服装设计的要素。
酒店服务员旗袍的穿搭规范工作服
旗袍的穿着与搭配和其他服装一样,也有一定的规范和要求。
可分为正式场合和非正式场合。
正式场合比如上班时,迎宾小姐在酒店、茶楼等相关服务性工作场合、演出、宴会等,穿着时必须将所有扣子系好,应注意发型和化装,一般不需要其它服饰搭配。
非正式场合一般指家庭团圆、朋友聚会、外出旅游、休闲散步和家庭休息等,这时可选择面料、款式、做工较一般的旗袍,当然也可选择旗袍。
在非正式场合穿着,可选择其它一些饰品,如皮鞋、围巾、眼镜、提包等,充分利用自己的特点和爱好,精心搭配。
工作服
形象塑造作用
作为酒店传递信息的有形依据,服务员的工作服发挥形象塑造作用。
这也是酒店工作服很重要的作用。
大方得体的工作服,不仅令服务员穿得舒心,而且也令顾客看得放心·一般来讲,中餐厅的工作服多以对襟裳或斜襟裳为主,具有民族特色,向顾客传递着明确的信息一一这里是以中国菜为主的餐厅。
一致的工作服,可增强顾客感觉中的服务一致性。
如果某酒店好的服务给顾客留下了深刻的印象,那么身着这间酒店工作服的员工就代表了好的服务。
因此,酒店的工作服就成了某一类酒店的标志,成了好的服务的象征。
员工的工作服要与酒店的形象,周围的环境相统一。
因此服装色彩选择十分重要。
档次越高的酒店,服务员的服装越要正式端庄,不可选择过于明亮的色彩或过多色彩的服装。
餐厅的摆设若以暖色调(橙色、红色等)为主,服务员的服装也应以暖色调为主,形成和谐统一的环境气氛。
工作服
对酒店员良好的包装一具有特色的工作服,可成为酒店与公众沟通的媒介。
酒店的形象是依靠每个服务员与公众的沟通交往中塑造而形成的,服务员的服装则是酒店的品牌标志。
独特而深受欢迎的品牌标志是酒店在市场竞争中树立良好形象,取得竟争优势的重要手段。
行路致远,砥砺前行。
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