特锐特锐德核心竞争力
特锐德——特色文化：
反思文化：反思自我，挑战人性，信任坦诚，共同提升
团队文化：把控机遇，坚韧不拔，团队合作，永争第一
红线管理：思想红线、团队红线、经济红线、工作红线、生活红线、机密红线
战友文化：有缘相聚、情同手足、肝胆相照、并肩作战、一生战友一生情！
“命运共同体”文化：平台共创、责任共担、价值同享、命运同舟
特锐德——凝聚团队：
特锐德以“知人善用、激励培养、造就高素质团队”作为人才理念，是团队而不是舵手为企业领航，打造一支凝聚力高、战斗力强、高素质、高绩效、勇担当的狼性正规军团队。“创业企业团队建设管理经验”被哈佛大学、清华大学纳入教学案例库。
特锐德——创新领航：
用创新团队的技术前瞻性和对未来行业发展的把控，建立“一步领先、步步领先”创新战略体系，引领行业发展。
不是市场需要什么，我们就开发什么；而是我们创新什么，市场就需要什么。
特锐德——精致产品与优质服务：
精致产品：细节严谨，精益求精，总比别人做得好一点；
优质服务：真诚到心，服务到位，总比别人想得多一点。
特锐德——把控机遇
公司团队利用对行业前瞻性的有效把控，超前把握市场发展态势，利用本身实力和内外资源制定出符合特锐德发展的战略方向，迅速有力地把握了企业发展的契机。
特锐德行程安排
08:30—09:30特锐德学习行前引导
Ø 特锐德参访学习行程介绍、特锐德简介
随团顾问抛出参访看点，学习点，引导大家对特锐德管理的思考，带着问题走进特锐德参访。
09:30—10:20参观特锐德总部新能源生态科技馆
Ø 参观新能源互联网体验区、电动汽车群智能充电展示区、新能源汽车互联网云生态体验厅、新能源汽车生态展厅及4D梦立方等
参观收益：直观感受特锐德作为充电行业企业风范，感受特锐德新能源应用领域成就。
10:30—10:50参观特锐德生产线
Ø 特锐德充电箱生产线参观
参观收益：了解特锐德生产线布局以及生产现场管理。
11:00—12:00主题交流：特锐德发展与创新之道
Ø 特锐德快速发展历程回顾
Ø 特锐德新能源发展及未来发展预测
Ø 特锐德创新之道
学习收益：通过交流互动让学员充分了解特锐德发展经验与创新之道及未来行业发展趋势等
12:00—13:30午餐
14:00—16:30主题交流：特锐德团队管理之道
Ø 特锐德如何打造团队
Ø 特锐德用人理念与选人原则
Ø 特锐德育人理念
Ø 特锐德留人文化