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社保关系着我们的就医、养老，在社保新政策出台之后，规定人人都必须要缴纳社保，企业必须要为员工缴纳社保，不然就属于违法行为。
大家都知道，缴纳社保是由年限这一说法的，我国社保缴纳的最低年限是15年，如果不满社保缴纳年限的话，是无法领取退休金的。那么社保的缴纳年限会受到哪些因素的影响呢?接下来小编就告诉你。
社保缴纳并没有强制性的年数要求，但是会对退休后的养老和医疗方面产生影响：
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(目前男60周岁/女55周岁)，可以享受养老金待遇。
注：养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高，年限越长，退休时领取养老金也越多。因此，建议在退休前不要停止缴纳社保。
2、终身医疗保险的最低缴费年限为男25年/女20年。达到最低缴费年限，并且达到退休年龄，停止缴费，医保终身有效。
注：如果达到最低缴费年限，但还未达到退休年龄并选择停缴的话，停止缴费期间，医疗保险暂时失效。达到退休年龄的时候，医疗保险又会恢复生效。