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单独工伤社保与意外伤害保险对比
一， 工伤保险： 单独工伤又称职业伤害保险，是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复，为因这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。但是由于各地政府的服务意识不同，很多地区并不能单独办理单工伤。 现实中企业很多雇佣农民工和临时工，如果缴纳五险则增加了企业和员工的缴费成本，如果不缴纳则提高了企业的经营风险。为了规避风险企业会想办法办理商业险种，但是商业险种往往有额度限制，回报低，而且信誉度差。
二， 工伤保险与人身意外伤害保险的区别: 1，工伤保险不以营利为保险目的。它是政府实施的一项社会保障措施是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、致残、死亡后、对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和恢复生产。维护正常的生产和生活秩序，维护社会安定。商业性的人身意外伤害保险则具有保险与营利双重目的。虽然它能对劳动者给予一定的保障，却带有商业色彩，即商业保险公司设立该险种，是为了追求利润的最大化。
2，工伤保险是以政府信誉为保证，而商业保险以保险公司的信誉为保证。工伤保险更可靠。
3，工伤保险的无期限性，一旦被评为4级以上的登记的伤残，该受伤的员工则一直享受伤残津贴直到退休领取基本养老保险金为止。 基于以上几点考虑，雇主和员工而言更愿意选择踏实可靠的单独工伤社保。为了满足单工伤需求客户，邦达人力资源整合全国的社保资源，手续合法；所入工伤的地方政府办事效率高，服务意识强；为广大雇主和员工解除后顾之忧。
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