项目收益：
1、培养团队内部的相互信任;
2、增强学员挑战自我的勇气;
3、发扬团队精神、互相帮助;
4、通过挑战懂得合理突破本能的重要意义;
5、感悟制度的制定与保障对完成任务的价值;
6、培养学员换位思考的意识
项目目标：
1.的执行力;
2.团队间互相协作;
3.增强自信和自我控制;
4.学习换位思考，更好地理解他人;
5.立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量;
7.决不放弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力;
8.侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到的工作效率和获得的工作成就。