魔鬼训练是“现实之路”：传播立刻实用的知识；
魔鬼训练是“超人之路”：使人成为决战商场的强者。
美国企业界人士以参加魔鬼训练为荣。当有记者问到美国年度风云人物、曾挽救美国克莱斯勒汽车公司命运的前克莱斯勒公司总裁李·艾柯卡先生如何训练及培养职业人才时，他说：“送他到‘魔鬼训练工厂’接受历练，这是被证明过的捷径”
目的：
在这里，我们不需要个人能力、不需要个人英雄、不需要思想太多、不需要意见分歧...
在这里，只有团队、只有统一的思想、只有一致的目标、只有坚持的付出、只有强烈的执行欲望...。
课程：打造卓越团队责任担当
形式： 团队角色认知； 建立和提升员工的团队意识 和心态； 提高自信心 与成员间的相互理解； 换位思考，学会感恩，深度团队信任； 打造团队凝聚力，提高员工的素质与责任感； 跨部门横纵向沟通，提升协作能力； 挑战学员的习惯思维，提升改变思维 的决心； 提高执行力，了解冲突管理； 有效激励，实现自我管理 和自我超越； 提高影响力，传递自己的热情，榜样能力； 让同事成为战友