企业的业绩也会快速提升。
任何行业都离不开营销，这也导致了电销行业市场激烈的竞争。
而面对如此高强度的竞争压力，若企
业一直故步自封，醉终也只会停滞不前。
特别是现在销售行业都是一群80后90后居多，而作为新时代的年轻人，面对如此高强度的压力，重复性高又枯燥乏味的工作，每天被不停的刺激这，因此导致流动性大，离职率高。
而对于企业，招一批新员工，前期培养和中期产出都需要很大的成本，如果新员工一直没有产出，那企业相当于是亏
本，这是每个企业都不想看到却又不可避免的情况。
而现在，随着人工智能的发展，电话机器人的出现可以说是企业救星。
电话机器人，大家都很熟悉了。
老式的电话机器人就是机械的外呼，然后开始倒豆子似得一通讲，不管对方的接收与否，讲完就断线。
这种外呼机器人无疑是效果不明显的。
现在，改变传统
模式，全新研发真人式创易慧之声语音电话机器人，实现真人式通话，每次通话都是精神饱满的状态，给客户带来没好的通话体验。
电话机器人：自动拨打：客户资料一键批量导入，随心设定自动拨打参数智能沟通：真人语音交互，专业业务解答；主动引导销售过程，客户提问对答如流自动记录：通话录音、识别文本自动存取，客户业务关
注点自动标出自动分类：机器学习，神经网络算法自动识别客户意向并准确分级，可直接根据客户意愿强弱区分跟进优先级，以便快速达成交易自动分析：准确识别客户性别、年龄、兴趣点、情绪，通话完毕自动生成分析报表人机合作：电销精英跟进意向客户时，实时匹配客户问题的优质答案笔记，提升电销精英通话有效率和成交率。
电话
机器人，打电话开发客户等一系列重复无趣的工作就会被人工智能取代，而销售人员将不用回答客户常规性的问题或靠电话来筛选客户，取而代之的是智能电话机器人。
销售人员越来越像客户的私人顾问，为他们提供专业咨询和服务。
站在员工的角度，这将有助于提升自己的工作价值。
站在企业管理层的角度，员工感受到了工作的意义，离
职率低了，企业在招工方面的成本低了，管理层又何乐而不为。