行业知识普及！！！
问：人力资源许可证与劳务派遣有什么区别？
答：人力资源和劳务派遣是完全不一样的两项业务，说白了就是两个经营范围不一样。
a：人力资源经营范围：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务，人才推荐；人才招聘等各大招聘平台用到的比较多，例如：猎头公司、BOSS直聘等。
b：劳务派遣：是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。
问：申请办理人力资源许可证没有人员可以解决吗？
答：可以。
目前有两种解决办法，一种是我司帮您报名参加考试；另一种是我司直接提供5个人员给您。
目前有两种解决办法，一种是我司帮您报名参加考试；另一种是我司直接提供5个人员给您。
问：办理人力资源许可证没有实际办公地址可以吗？
答：不可以。
必须要有实际办公地址，办理的时候会去实地核查。
必须要有实际办公地址，办理的时候会去实地核查。
申请人力资源许可证需要准备材料：
1、公司法人执照副本复印件以及法人的S份证扫面件
2、经营范围增项：人力资源服务
3、需要5名专职人员S份证，5名人员的学历扫描件、电子版一寸照及手机H
4、公司注册地址的房屋租赁协议及产权证明扫描件（实际地址必须是50平米以上）
我司还可办理其他业务资质，有老板想要从事这方面的业务以随时联系我！！
夏启商（北京）企业管理有限公司
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更多详情请致电：刘女士（Wei同号）