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换季观念不强
服装分两部分，一是一年四季销售无季节性的，书籍、玩具、食品之类，另一类是内衣、外套，睡袋、鞋子、洗护用品，草席、蚊帐等，有钱不置半年闲，假如本身投资情况就不充足，假如再加上产品积压那就是雪上加霜了。
服装换季清仓技巧：正月里天气还比较冷，大家都还在穿冬季的衣服，二月份开始才上春秋装，这个季节外出服是一个旺季，到三月底旺销季节就基本上结束，从三月十号左右就要开始停止进货，开始促销店里的外出服了，二十天时间下来，基本上能促销的差不多。
四月份开始上的季节产品就比较多了，不仅有夏装，还有洗护类、游泳用品类、草席、蚊帐、凉鞋等、夏季产品旺季一般是到7月底8月初就结束了。促销从7月份就要开始了，进货量从6月份开始就要递减了，嘉兴服装供应链，递减比例一般是40%左右，促销的一个原则是：在热的时候开始处理夏季用品!
8月份开始上秋装，但量不宜过多，坚持勤销快补的宗旨。
9月下旬开始上冬季用品，服装供应链方案，从11月份底开始处理冬天用品，同时高度小心外套进货量，需要一个接进真实的销售依据(一个月平均有多少客户?其中购物外套的比例是多少?加上过春节特殊情况应该进多少比较适合?)
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OUTO与您分享定做职业装在职场中的作用
定做职业装是部分企事业单位、机关、服务行业等为了辨别而设定的服装。多见于娱乐场所、宾馆、饭店及其他服务性行业(等不在讨论之列)。职业装裙套装、职业装裤套装、小礼服旗袍以及根据工作需要设计的作业服等是定做职业装中常见的形式。由于服装的统一规范性，服装供应链管理，所以穿着者一般不能随心所欲地改变或者搭配服装。职业装定做本身具有较鲜明的特征性，款式简洁大方；色彩鲜明，常有异色镶滚边的细节设计；面料挺括；饰品配套性强，常有领饰、帽饰、胸饰、等。从某种意义而言，职业装定做代表了所在单位的企业形象，穿着职业装更应注意装扮规范得体.浓妆艳抹或别出心裁都是不可取的。
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OUTO与您分享视觉更新
产品选好后，需要做的是什么？“在视觉上，让它们看起来更显贵。”
因此，店铺的视觉更新紧跟其后。
扎根于视觉营销这么多年，共和君总结了2个基础好操作的方法：
一是用流行颜色放大视觉吸引力。
二是确定秋季主题，利用元素、道具塑造场景感，引导购买。
举个例子，像 Max Mara 这个橱窗，就用驼色让整个橱窗充满秋日的温暖，在透明玻璃容器里，它还分别展示了面料、内部填充物，温暖的同时还强调了商品的卖点。
流行色的店铺设计，可以点击下图，查看具体操作。
那么利用季节元素制造主题，打造场景就更简单了。
我们只要加以秋季的落叶，绿植，或是单车、报纸这类氛围道具，就能让顾客有代入感，还会让店铺的色彩鲜亮起来，更有进店欲。
日本涉谷这个橱窗，则选了和蓝色风衣颜色更衬的粉色樱花作为背景，还用镜面放大了空间，使商品聚焦，使整个橱窗都充满了初秋清凉的美感。
那么在卖场内，就可以在磁石点利用模特或模特群组来展示搭配，吸引人、也显贵。
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