《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障部门核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源中介行业。
办理《人力资源服务许可证》的条件：
1、与开展人才中介业务相适应的经营场所、设施
2、人力资源中介许可证需要100万元以上的注册资金
3、人力资源中介许可应具有5名以上具有大专以上学历、取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员
4、有机构名称、组织章程和管理制度
5、有独立承担民事责任的能力
办理《人力资源服务许可证》的材料：
1、人力资源从业人员资格证
3、法人代表身份证
4、办公和服务场所证明
5、会计师事务所出具的出资验资证明文件
6、营业执照或市场监督管理部门出具的企业名称预先核准通知书
办理《人力资源服务许可证》的流程：
1.受理：对申请机构提交的材料，即时审理
2.审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正
3.实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察
4.发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由
人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提，人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。人才中介(猎头)：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评;法规、规章规定的其他有关业务。职业中介：为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;组织职业招聘洽谈会;经劳动保障行政部门核准的其他服务项目