1、根据企业经验范围，到当地工商局申请公司注册。
2、申请建筑业企业法人一正通。
公司=====================13639005914---------彭经理。
地址============贵阳市花果园国际中心2号2713
3、从zui低等级资质建筑业企业资质，劳务资质2015年新标准标准是没有等级，没有分类综合为劳务分包不分等级。
4、提供相应资料（建造师，工程师，持有岗位正书的八大员，技术工人）完成个人信息采集与原件核对。
5、企业相关信息采集与原件核对。用于企业申报的审计报告、设备购置收据、厂房产权正明等材料需要上传扫描件至电子版《诚信手册》并提前到市区各受理服务窗口进行原件核对。
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提交以上资料，完成自检，建筑劳务分包，可提交电子化申报（审核严格，建议不要有一字之错）。自检完成可提交申报，相关部门会在公布审核结果。自受理，审核、公示、审批、公告、及领取资质正书大概需要三个左右的时间。
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从适用的法律规范来看。劳动合同由劳动法律规范来调整，而劳务合同由民事法律规范来调整规范。由于适用的法律不尽相同，因此在适用法律的一些基本原则上也有所不同。劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则，而劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时，遵循平等自愿协商一致的原则，双方的法律地位平等。在劳动合同的履行过程中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，劳务分包，担任一定的职务或工种，服从用人单位的行政领导和指挥，遵守劳动纪律，双方存在隶属关系。
从法律责任后果来看。劳务分包合同应当由建筑市场管理部门进行监督管理，而劳动合同则由劳动管理部门进行监督管理。用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至责任。如，用人单位、体罚、、搜查和拘禁劳动者的，由机关对责任人员处以15日以下罚款或者警告；构成的依法追究责任。违反劳务合同一般只承担民事赔偿责任，而不涉及行政和责任。
劳务分包随着社会的发展分包合同的签订与管理
劳务分包人的主要义务
1.组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系。
2.自觉接受承包人及有关部门的管理、监督和检查。
3.劳务分包人须服从承包人转发的发包人及工程师的指令。
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劳务分包-景成企业管理-劳务分包资质要求由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司是从事“劳务派遣经营许可证,人力资源服务许可证”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供高质量的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：彭兰。
