企业主题团建的价值取向
发展综合能力，提高社会水平。许多人因为工作繁忙而失去了许多与他人交流的机会。人与人之间日益冷漠实际上是一个极其严重的社会问题。虽然主题团建活动的出现并不能完全解决这一问题，但通过这些活动，参加者共同面对问题，思考解决办法，不仅提高了个人的综合能力，而且互动的增加也增强了社会交往的水平，有的人甚至发现生活中存在着很多问题。这是企业团建活动的社会价值。
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如何策划一场别具一格的企业年会主题团建？
年会主题团建按照确定的主题，主题团建，策划整个年会的流程，一般来讲年会流程包括以下6个方面：
1.回首与预测。是企业的年度工作总结也是新年展望，通常为企业带领发言。对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行分析，后规划下一年的目标计划。
2.带领高朋致辞。企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生一种骄傲感。
3. 良好员工表扬。这是年会的重头戏，必定要策动好表扬情势。
4.吃团聚饭。会餐，是员工为关注的话题，郑州主题团建，毕竟吃好玩好才是关键。所以作为HR在考虑资金的同时，尽可能办的规格高一点。此外敬酒也是一项必要形式，是员工之间，员工与领导之间交流打气的重要形式。
5. 抽奖送大礼。这是冲动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级，如特等奖、一等奖、二等奖…奖品可分为一部门现金（红包），一部门物品，如彩电、冰箱、手机、MP3和其余日经常使用品等。
6.员工合影纪念。这个关键是员工自觉的举动，不少员工平常事情很少一块儿交换，特别是分公司与总部的员工更是如斯。
公司组织主题团建活动的原因有哪些？
主题团建活动是非常好的团队建设项目。首先，主题团建活动，主题团建活动可以明确团队目标，增强团队精神和团队意识。通过明确分工与合作，提高团队在共同面对问题时更好地处理问题的能力，郑州主题团建培训，培养团队相互协作，以达到共同的目标，更好、更快地完成任务。随着公司的发展壮大，新员工的数量不断增加，因此公司越来越有必要举办主题团建活动。
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