每年双11，小二都会穿一件集团统一制作的T恤。
T恤，就是自信的战袍，穿上它，意味着不会放弃，意味着血战到底，意味着志在必得。
自信代表着开放的、兼容并蓄的自在心态。
很多同学问逍遥子用不用微信？他说，我为什么不用，全国几亿人在用，这么好的工具，为什么我不用？
双11，如潮的包裹涌到阿里园区，有一位总裁义愤填膺地找逍遥子，包裹里面竟然有的东西不是从阿里平台购买的。
“老逍，这个事你要不要管一下，我们的员工应该热爱自己的公司。
”
逍遥子说，小二买别人家的东西不代表不热爱公司，他是消费者。
反而，我们要思考为何我们的员工从别人家买东西，肯定说明我们还需要做得更好。
员工的自信源自公司拥有一片激发员工自信的土壤，一点一滴，时时刻刻。
西溪园区5号楼3楼墙上，有这么一句话：蹲下，是为了跳得更高。
还有一句话：你感觉不舒服的时候，就是成长的时候。
每当心里不爽，看看这两句话，立刻打满“鸡血”。
在阿里巴巴这家极其强调价值观的公司，墙上有很多话，但是，价值观没有一处写在墙上。
写的都是激励的话，让小二更加自信的话。
阿里参访攻略-百橙商学院
2021年，我们单位组织中高管走进优0秀企业学习活动，在百橙商学院陶燃老师的安排下参访杭州标0杆企业——杭州阿里巴巴总部参观交流学习。
初入阿里巴巴参访，阿里巴巴兼容并蓄的文化
阿里参访攻略-阿里巴巴企业文化座谈会
阿里参访攻略-杭州阿里总部参观交流回顾
本次在阿里巴巴资0深讲师，运营小二、B2B培训部负责人陈老师分享下，了解阿里巴巴兼容并蓄的文化，对于理解阿里巴巴的管理之道提供了整体的视角。
阿里巴巴集团西溪园区参观1.阿里西溪园区访客中心参观
阿里大事记、阿里土话、阿里公益、商家墙、阿里纪念品店
参观收益︰感受阿里淘宝发展历史，淘宝人价值观的演变历史，淘宝发展历程，企业架构及未来的发展方向有了更加直观的了解。
2、参观员工休闲办公楼/会客区等
参观收益:感受淘宝城员工充满活力、激情、电商节奏的文化和氛围。
阿里巴巴餐厅午餐（感受阿里巴巴后勤服务)
园区集合，赴太极禅苑
参观“文化中心”——太极禅苑
参观太极禅院，通过工作人员对阿里萌庞的介绍，了解阿里巴巴生态圈中所有业务板块
感受并体验马总钟爱的太极文化，体悟阿里管理之道
主题分享:阿里巴巴文化与创新管理
1、带你领略阿里巴巴的前世今生，了解马总创业历程;
2、从马总初次创业开始，到阿里提出智慧大脑、新零售、新制造等全新概念，带你了解阿里巴巴一路走来的关键大事件﹔
3、介绍阿里巴巴集团企业文化、价值观、员工管理考核机制、员工成长制度，现有子公司的成立初衷和愿景，解读醉新布局、当下战略。
学习收益∶系统学习阿里文化如何在阿里落地生根，学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统一的整体，学习阿里如何打造一支超有战斗力的铁军。