如果整个拓展都笼罩在压抑、谨慎、猜测气氛下，想想有多少人会真心、放开参与进来。
如果拓展的目的性太强，不断地接受到某种目的性质的激励，会让人产生抵触情绪。
另外，趣味性和互动性非常重要。
轻松的氛围，谈笑汗水间，敞开了心扉去参与，可以收获到拓展的价值。
拓展培训可以提高员工的价值，为更多的工作和更大的责任做好准备;减少员工的可能性，提高团队的稳定性;扩展培训以帮助于增强并提高员工的认可度和团队的归属感。
户外团建
拓展培训对于个人来说：可以提高自身心理素质，减缓工作压力，锻炼在特定情况下应急与生存能力；对于团队来说：可以提高凝聚力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率；对于来说：可以减少管理风险，户外拓展，降低管理成本等。
在进行拓展训练活动前需要了解活动中需要准备的一些事项，让自己提前做好心理准备工作，在经历过各项任务挑战就是团队经历，而经历才是变成经验的关键。
对于一个企业来说，拓展训练能切实提高员工的责任感以及人与人之间的团对合作意识或者说是能提高部门与部门之间的合作意识；对于一个公司的来说，这会是一个提高生产效率，提高团队合作的机会；对于个人来说，良好的团队精神和积极进取的人生态度，户外拓展策划，是现代人应有的基本素质，户外拓展哪家好，也是现代人人格特质的两大核心内涵。
在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。
气氛、目的性、趣味性、互动性很重要。
一般来说，一次拓展活动，多多少少可以增进团队成员之间的关系，户外拓展多少钱，以前不认识的认识了，认识的加深了。
但实际能产生多少推动作用，或者这种作用的效果能维持多久，很难说。
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