阿里独特的企业文化魅力阿里巴巴作为中国醉大的电商平台公司和二大的网络公司,阿里用20年缔造了世界企业发展史的奇迹,阿里巴巴高速腾飞的背后，到底是什么在支撑着他？
阿里独特的企业文化魅力
阿里巴巴作为中国醉大的电商平台公司和二大的网络公司,阿里用20年缔造了世界企业发展史的奇迹,阿里巴巴高速腾飞的企业发展历程中,阿里的企业文化和价值观是如何支撑阿里发展的全过程并不被稀释?这背后的秘密是什么呢?
阿里巴巴总部参访
阿里巴巴总部占地面积400亩,厂区内目前有八幢大楼,有员工18000人左右。
厂区内主建筑体由日本设计大师隈研吾担纲设计,集员工的工作与生活与一体,厂区内有银行、快递、邮局、饮料服务站、超市、书店、健身房、甚至有星巴克、派出所,给人的感觉这里不像是一个企业,而像是一个小社区。
标0杆企业考察之旅——阿里巴巴
带着对阿里巴巴独特魅力企业文化和对马云成功创业故事的好奇。
我们公司中高层在方老师的带领下来到了美丽的杭州阿里巴巴西溪园区参访学习。
实地感受阿里文化,体验阿里的办公环境。
阿里巴巴(1天)
08:30-09:00
阿里课堂:对标学习—向阿里学创新
学习顾问分享阿里发展与成长之路,引导学员带着疑问走进阿里,帮助大家梳理阿里文化与学习点。
增加学习的乐趣与价值点。
09:30-10:15
参观阿里巴巴西溪园区
1、参观阿里文化展厅
参观阿里文化展厅等
参观收益:了解阿里巴巴发展历程及企业文化
2、参观阿里园区
参观太极禅院/阿里会客厅/阿里食堂等
参观收益:感受阿里巴巴在企业文化和员工人文生活方面的创新举措
3、参观阿里园区
参观阿里邮局/阿里超市/阿里星巴克等
参观收益:零距离参观和感受感受全球醉大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因,了解阿里在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措;学习阿里如何打造一家102岁的企业与幸福企业。
主题分享:阿里巴巴文化与创新管理
阿里文化创新之道
阿里武侠文化如何体现/阿里如何传承价值观
阿里管理创新之道
阿里团队管理与激励/阿里政委文化
互动答疑
学习收益:系统学习阿里文化如何在阿里落地生根,学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统一的整体,学习阿里如何打造一支超有战斗力的铁军。
阿里员工食堂午餐(感受阿里后勤服务体系)
用完餐可以自行休息,感受阿里如何为员工和客户提供轻松舒适的环境。
主题分享:阿里政委体系与管理创新之道
分析阿里巴巴18年发展史上重要节点、战略布局
阿里政委体系及落地宝典
阿里如何打造铁军队伍
阿里特色绩效管理模式
从KPI、OKR、再到“赋能
互动交流
学习收益:深度揭秘阿里巴巴政委体系,阿里政委体系是一套行之有效的管理模式与文化传播模式,对于中国企业来说具有非常好的借鉴意义。
学习阿里独具特色的人才培养模式与激励模式。
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众所周知,阿里巴巴董事局主席马云非常喜欢金庸的武侠小说,因此在阿里的企业文化中我们可以随时随地的感受到这种武侠文化的融入,比如阿里的员工工作牌上都印有自己的”花名”,一般都是金庸武侠小说里面的人物,比如马云自己的花名叫“风清扬”,正是《笑傲江湖》里面的绝顶高手。
阿里高管交流分享:阿里巴巴文化与创新管理
1.阿里文化创新之道
2.阿里武侠文化如何体现/阿里如何传承价值观
3.阿里管理创新之道
4.阿里团队管理与激励/阿里政委文化
5.互动答疑
马云曾说过:“在一个聪明人满街乱窜年代,稀缺的恰恰不是聪明,而是一心一意,孤注一掷,一条心,一根筋”。
可能正是由于马云的这种一心求道,问鼎江湖的武侠梦想和决心支撑着他在创业过程中无畏困难和艰辛,始终勇往直前。