年会策划内容及注意哪些方面
年会作为公司年末重要的活动，不仅能够加强员工之间的合作，还能彰显企业形象，那么大家知道怎么策划年会吗？下面小编就为大家分享一下年会策划的内容以及注意事项。
一、年会策划内容 1、全员到签到处点名，节目演出公司，安排岗位（要求会务组的所有成员着统一服装）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）
5、放视频（全年回顾）
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：
A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）
B、状态奖（公司里状态较持续的，并且可以周围的人，带动周围人的状态）
C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）
D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）
E、较上进员工奖（在公司较努力，较有动力，较有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工）
公司周年庆活动有哪些
1、晚会
(1)晚会，是公司在周年庆活动中常见的一种形式，礼仪庆典演出公司，在晚会中能反映出企业的发展规模和发展状况，更是向社会的进行的一种品牌宣传。
(2)在企业周年庆的活动的晚会中一定要切合企业的发展主题，我见过一个企业的周年庆，吉安演出公司，只有节目流程，没有其他的文化介绍。
(3)把公司名字去掉就不知道这是那一家企业的周年庆了，还有企业周年庆的晚会的形式上不可以太随意，对外宣传的形式上要隆重。
2、出游
通常情况下，员工对于出游的期望还是非常高的。公司周年庆活动是出游的话，一旦人数超过一定限额，组织难度就会变大，成本也会相对较高。
3、各种文体活动
每个人都有自己喜欢的文化体育活动，为了增加企业周年庆的活动的趣味性，可以以员工的兴趣爱好来举办周年庆活动，可以是演讲比赛，运动会，棋类大赛，甚至是荣耀的比赛，只要是员工喜欢的活动就是好的企业周年庆活动。
执行注意事项
1、注意事项当然是企业的诉求，包括企业对于周年庆典活动的活动规模大小、举办的时间地点、对于此次活动的项目预算.一个成功的周年庆典活动策划，一定是能够满足客户需求的，在此之前就必须要进行需求调研，了解清楚客户真正的需求.例如公司的发展历程、发展现状，并以此为出发点去深入了解公司的企业文化，员工对于此次活动的期待值，从而确认周年庆典活动的规模以及项目预算.同时根据公司的一些工作安排去确定周年庆典的时间和地点。
2、做好活动的准备工作，包括周年庆典的活动主题、举办形式、现场布置、人员邀请、物质准备以及节目安排.活动的主题应该在了解清楚企业诉求后确立，从活动主题去确认周年庆典活动的举办形式和现场布置，乐队演出策划公司，并在此环节与客户进行充分的交流，看对方是否有特殊的要求.然后配合企业共同进行人员的邀请以及物资的准备工作。
3、想要有一个尽善尽美的周年庆典策划，还要掌握好关键的一个注意事项，那就是确保活动的顺利进行以及活动所营造的宣传效果。
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