雇佣合同是指当事人一方在一定或不定期内为另一方当事人提供特定或不特定劳动且接受另一方当事人的安排指挥，房产律师电话，并相应地取得报酬的合同。即雇佣合同是受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付报酬的合同。雇佣合同的法律特征为：
（1）雇佣合同是以供给劳务为目的的合同。（2）雇佣合同为双务有偿合同。（3）雇佣合同为诺成及不要式合同。（4）雇佣合同是继续性合同。雇佣合同不同与劳动合同，劳动合同当事人一方是单位一方是劳动者，而雇佣合同的当事人双方可均为个人。处理民事纠纷，我们拥有的民事问题处理律师，电话咨询律师，可提供法律咨询、文书书写、案件代理等多项法律服务，苍山县律师，期待与您合作。
离婚协议书
在协议离婚过程中，咨询律师电话，很多当事人往往自行谈判，起草和签订离婚协议书。那离婚协议书要怎样才能具备法律效力呢？
威能律师告诉您；离婚协议书并不是在签订后，立即生效，而需要在相关部门办理离婚登记之后，把离婚协议书备案后，离婚协议书才具有法律效力，对当事人具有约束力。即离婚协议书生效时间是在办理离婚手续之后。
离婚协议书生效前，离婚协议书对双方没有拘束力，一方当事人不能将离婚协议书作为向对方主张权利的依据。也就是说，夫妻在离婚前签订的离婚协议书，即使双方都在离婚协议书上签字确认，但只能在婚姻关系解除时生效，如果婚姻关系未解除，该离婚协议书就不能生效。
离婚协议书对双方当事人均有法律约束力，因履行该协议发生纠纷而起诉的，经审理的，原离婚协议书即失去了效力。
上市公司实施重大资产重组，有关各方必须及时、公平地披露或者提供信息，保证所披露或者提供信息的真实、准确、完整，不得有记载、误导性陈述或者重大遗漏。资产重组的意义：有利于调整产品结构，加强优势淘汰劣势产品，加强支柱产业形成，促进产品结构的调整。上市公司应当聘请独立财务顾问、律师事务所以及具有相关证券业务资格的会计师事务所等证券服务机构就重大资产重组出具意见。
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