【培训时间】根据委托单位具体需求定制培训时间。
【培训方式】现场教学、专题授课、情景教学、互动教学、研讨式教学等教学模式相结合。
【培训地点】西柏坡红色教育基地及河北其他地市红色教育基地
【培训师资】党校、政策研究室、纪念馆研究员等相关人员
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训方案】可根据委托单位实际需求量身定制培训方案。
【课程设置】可根据委托单位实际需求量身定制培训课程。
新的目标新的任务新的责任，必然要求领导干部用全新的精神面貌和精神状态加快发展，也必然对领导干部的学习培训提出了新的更高的要求。
对此，我们必须充分认识到干部培训的重要性。
加强干部培训，是贯彻落实中央大规模开展干部培训工作的具体体现。
从党的历史来看，每一次大的历史转折时期和每一次面临大的建设任务时，都要进行大规模的干部培训，以达到统一思想、提高素质、坚定信念的目的。
党中央事业发展全局出发，提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，这是党中央面对新世纪新阶段党所肩负的历史使命作出的重大战略部署。
按照这一部署，中央政治局带头学习，率先垂范，带动全党兴起了理论学习的新高潮。
加强干部培训，是增强核心竞争力的迫切需要。
我国大力培训党政领导干部，努力提高领导干部的综合素质，能够增强我党核心竞争力，我们的领导干部更应当充分认识到自身的责任，发挥带头和表率作用，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力，从而增强我党的核心竞争能力。
加强干部培训，是提高干部队伍自身素质的客观要求。
现代社会知识增长速度以及更新速度都呈现出较为迅速的趋势，新的知识与事物不断涌现。
领导干部为在真正意义上实现对时代需求与发展的有效满足，必须不断的加强自身的学习，实现自身的知识武装。
正所谓“温故而知新”，领导干部要不断的对旧知识进行复习，同时实现对新知识的有效获取，这不仅可促使领导干部的本领不断增强，同时促使其思想保持与时俱进的活力，这可在一定程度上帮助领导是干部更好的完成自己的工作。
针对“党政干部红色教育专题培训”，以“旧址观摩”为主轴，结合现场教学方式，综合运用专题授课、体验教学，互动研讨等教学方式，以“实物、实景、实例、实事”为载体，突出新时代中国特色社会主义思想教育、红色文化教育、革命传统教育、党性修养教育、理想信念教育、爱国主义教育等，把感性体验与理论升华有机统一，把历史经验与现实问题紧密结合，把革命传统与党性锻炼深度融入。
本着“能感人、有触动，启发人、教育人”的标准，按照突出政治性、思想性、教育性和知识性的原则，根据各遗迹旧址的故事内涵分别设计教学专题。
通过观摩培训、现场教学、专题授课、互动教学、激情教学、体验教学和研讨教学等教学方式，让学员在行走中感悟历史，在共鸣中传承精神。
使干部职工在与历史事件、革命人物、革命精神的对话中，有所思，有所悟。
激发学员的政治责任感和历史使命感，激励学员不断升华理想信念，筑牢信仰之基，让信仰之火熊熊不熄，让红色精神激发力量，让红色基因融入血脉，谱系绽放新时代的光芒。
使学员进一步增强“四个意识”，进一步坚定“四个自信”，进一步强化理想信念，党性观念，宗旨意识，进一步提高思想觉悟，政德修养、品行作风。
更新观念，解放思想，拓宽视野，收获知识，增强素质，提升能力。