境外劳务和境内劳务劳务派遣的区别？
1、法律性质不同 涉外劳务，只是一种外贸中介，经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系;而境内劳动派遣，派遣单位和劳动者之间形成劳动关系。 2、法律适用不同 涉外劳务，适用外贸法、合同法、双边条约等法律法规，还涉及到国际经济法和国际私法以及国际法的适用;而境内劳动派遣，只适用我国的劳动法律法规。 3、主体资格要求不同 对外劳务合作实行行政许可，从事对外劳务合作的企业(经营公司)应当取得对外劳务合作经营资格，从事涉外劳务的企业，要经中国批准具备对外劳务合作经营资格;境外雇主必须是外籍，也就是一方主体必须涉外。而《劳动合同法》对境内劳动派遣企业只是注册资金50万的要求，并且规定企业为境内企业。这是一个非常重要的区别，看该企业是否具备民事行为能力，内蒙出国签证，也就是说该企业是否有能力订立对外劳务合同，是判断是否对外劳务的分水岭。
出国打工需要注意:要珍惜出国劳务机会
出国打工需要注意：
要珍惜出国劳务机会
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