随着用工需求的不断扩大,市场上很多老板都把目光投入到了劳务派遣行业。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁。通常是指,劳动力派遣机构与派遣劳工签订派遣契约,在得到派遣劳工同意后,使其在被派企业指挥监督下提供劳动。首先需要明白办理劳务派遣许可证的目的,很简单,是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位
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主要看单位是否符合要求,办证是不要钱的,如果条件不符号想办法符合要求和条件就可以了,找我们代办也就几千块钱。
一、办理劳务派遣许可证的具体流程如下:
1、收件
窗口人员查看申请人在线提交的申请信息、核验电子版材料,在政务服务平台进行收件操作。
2、受理
窗口人员根据申请人现场提交材料的符合情况,当场作出受理决定。符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,并出具《受理回执》。申请人符合申请资格,但材料不齐全或者内容需修正后重交的,窗口人员一次性告知申请人补交材料名称及要求,并出具《一次性补正告知书》,申请人按要求补正后重新受理审查。
3、审查
提出初步意见,转入决定步骤。
4、决定
出具审核意见。复核审查步骤阶段提出的初步意见。
5、制证
准予通过的出具《准予许可决定书》、《劳务派遣经营许可证》;不予通过的出具《不予行政许可决定书》。
6、送达
窗口领取、邮寄送达《劳务派遣经营许可证》和《准予行政许可决定书》或《不予许可决定书》。
二、申请劳务派遣许可证所需的材料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》、上一年度审计财务报告、经营场所的使用证明(自有办公场所应提供房产证明)等。
三、收费项目信息: 不收费。