另一方面，现在的年轻人可以选择的职业很多，个性张扬，大环境如此，用人成本只会越来越高。2.挂断率高，工作效率低很多做销售的人员，前期可能都是看某某某在做销售月薪好几万，每月轻轻松松上十万百万，马上买车买房，因此刚进入销售行业激情满满，但当经历过一段时间后，面对着无数次的挂断
每天重复的拨打电话的烦闷，激情慢慢退去，工作也会觉得越来越索然无味，慢慢的就会抱着混吃等死的想法，工作效率就会越来越差，有时心情不好时还有可能和客户发生冲突。说到底电话智能机器人好用吗？单纯从筛选意向客户角度，只要你合作的不是一些做贴牌的AI电话机器人厂商
自主研发的语音识别技术电话智能机器人完全是可以代替人工没有啥大问题，效率是比普通业务员高几倍的，而且没有情绪、不会离职、培训简单。但是在成交过程中看，一般还是会需要人工去跟进，电话机器人并不能省掉所有人工，而且在意向客户的后期跟进中，还是招一些有经验的业务员为好。
综上所述，电话机器人能在一定程度上解决招工难，而且由于省去了每天打电话筛选客户的枯燥过程，人员流动的现象也会有所好转，但是目前市场上电话机器人的厂商很多，建议题主慎重选择，开通一个账号很简单，关键在于后续的服务