谁需要办理人力资源服务许可证？
人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提，人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织，企业从事人力资源服务就需要申请人力资源服务许可证。
《人力资源市场暂行条例》经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行有关劳务派遣的规定。
上海人力资源许可证办理方式
（一）申请
申请机构在网上注册并登录系统，填报《经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表》并提交其他书面申请材料电子版。仅受理中外合资人力资源服务机构（含港澳独资）、中央直属、市属国有人力资源服务机构的设立申请，申请设立其他机构，请向机构注册地的区人社部门申请。
（二）受理。人才服务中心负责受理申请材料。
（三）审核。市人力资源社会保障局负责审核。对申请材料进行审查，必要时可派工作人员对材料的实质内容进行核实。
（四）决定。许可机关应当自受理之日起10个工作日内作出是否准予行政许可的决定。经过审核，符合规定条件的，由市人力资源社会保障局审核通过。申请机构到市人才服务中心提交全部书面材料接受核验，纸质材料和电子版材料一致的，当场核发并送达《人力资源服务许可证》（以下简称《许可证》）。