团建活动大致分类
针对当下的团建活动大致分为以下几类：趣运动（趣味运动会、游园会），拓展团建（拓展培训、青春大团建），主题定制，等几大板块，其中每一个板块都独具特色，适合不同的需求，为了让你有一个更清晰的了解，下面简单介绍下这几大板块。
趣味运动会：是近年来备受欢迎的团建形式，因为它在人数上没有限制，并且项目超多，每一个项目都各有千秋，既有适合团队的又有适合个人的，能够很好的切合团队需求。
游园会：这是相对轻松的团建类型，比较适合人多或者亲子类的活动，其中的活动项目也是可以根据需求进行调节的。
拓展培训：是一种体验式学习的方式，非常适合熔炼团队，适合需要锻炼团队的公司。
青春大团建：迎合年轻人爱玩，融入创新创作，团队团建拓展机构，结合当下热点，超级适合休闲放松，这也是当下备受大众追捧的板块，其中有皮划艇、山地越野、非洲鼓、篝火晚会等等团建形式。
主题定制：这个板块主要针对的是有自己特殊想法的公司，然后根据公司的具体想法来进行定制活动，其既会融入大众元素又会融入公司的需求，也是性价相对比较高的板块。
团建活动方案流程设计步骤
团建活动方案流程设计可以分为以下几个事项：
首先，询问相关负责人本次团建的主题，团队人数，团队情况（年龄层次，男女比例），团队性质（营销团队，管理团队，初创团队，基层工人，事业单位等等）。
其次，询问HR有无意向团建基地，如果没有，则根据客户需求列举几个合适的团建活动场地。给HR发些基地环境的图片，包括住宿，餐饮，整体环境，设施设备的图片。
在其次，团建活动游戏项目可以根据客人的基本要求和需求跟客户介绍，可以把团建游戏名称先单独发给负责人，再把团建拓展项目介绍和目标介绍一下，并且配上图片或者视频发给客户具体了解。
然后，在客户选择之后，着手设计方案，并与客户商讨方案是否还需要修改。第五点，等负责人确定完团建策划方案之后，把团建活动费用预算列出来发给客人，这些包含交通，住宿，餐饮，保险，培训费等等。
团建活动效果不是理所应当的
实际上，没有什么好的成果是理所应当的。如果不经过设计，一次团建活动下来，甚至连员工间的协作默契度和团队文化建设这两个要素的效果都收不到。
你也许会说，吃饭喝酒容易拉近距离，而事实上，饭桌上的交流都很浅层，并不能深入了解。加上饭桌上话题很发散，不欢而散也是常有的事，这样效果就是负向的。
当然，在活动设计上，团队管理者可能并不是很会，思路也不见得很新颖，这可以和别人合作来实现。但是确保活动方案和自己的初衷匹配这一点，是不可回避的。
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