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《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的需要前提要求。
也是规范人力资源相关行业、提高人力资源相关行业限制条件的强有力保障。
也是规范人力资源相关行业、提高人力资源相关行业限制条件的强有力保障。
现在，人才流动和竞争越来约激烈，求职者就业压力的一直增大。
对于招聘企业，对待 摩肩接踵，多如牛毛的人才团队，如何慧眼发现千里马，是当务之急；对于应聘者来讲，如何获得最新讯息，心中有数占据先机，以适销对路，是燃眉之需；无奈，由于经验不足，办法不正确，人才市场鱼龙混杂，往往导致人力资源的浪费。
集人才推荐，测评，学习，咨询于一体的人才中介公司便看准了这一问题，发现了其中潜在的很大机遇，那么希望在上海创立一家人才中介公司也就是寻常称为的人力资源管理公司。
对于招聘企业，对待 摩肩接踵，多如牛毛的人才团队，如何慧眼发现千里马，是当务之急；对于应聘者来讲，如何获得最新讯息，心中有数占据先机，以适销对路，是燃眉之需；无奈，由于经验不足，办法不正确，人才市场鱼龙混杂，往往导致人力资源的浪费。
集人才推荐，测评，学习，咨询于一体的人才中介公司便看准了这一问题，发现了其中潜在的很大机遇，那么希望在上海创立一家人才中介公司也就是寻常称为的人力资源管理公司。
《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职业介绍行业。
人力资源服务（人才中介）机构设立申请：1、人力资源服务机构申请登记表；2、选用场所的产权或租赁证明；3、不小于100万元注册资本证明材料；4、5名以上具有大专以上学历并通过有关学习从业人员证明材料；5、完善可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；6、营业执照；7、章程和管理制度；8、有关办公设备、讯息管理系统；提交材料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实允许后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和有关文件，在营业范围内添加人力资源允许的服务项。
人力资源服务（人才中介）机构设立申请：1、人力资源服务机构申请登记表；2、选用场所的产权或租赁证明；3、不小于100万元注册资本证明材料；4、5名以上具有大专以上学历并通过有关学习从业人员证明材料；5、完善可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；6、营业执照；7、章程和管理制度；8、有关办公设备、讯息管理系统；提交材料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实允许后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和有关文件，在营业范围内添加人力资源允许的服务项。
上海是一个标准化都市，也吸收了各地的人才来到上海，而人力资源服务是例如人才咨询、人才培训、人才测评等事情的。