人力资源服务许可证需要什么条件？
随着中国经济水平的不断发展，社会的各个方面都在不断发展，特别是在就业领域，无论是哪家公司，无论雇用哪个行业，所有公司对人才的需求都很高，并且越来越大。因此，人力资源行业也变得很流行。有关部门还针对这种现象进行了一些改革，包括申请方式和申请条件等，这些方法已经更改。在本文中，我们将主要讨论深圳申请人力资源服务许可证的所需条件。
人力资源服务许可证已被省级主管部门受理。它是经省人力资源和社会保障局批准后颁发的许可证之一。它主要用于规范人力资源服务和人力资源职业介绍所行业。建立服务机构（人才中介机构）的必要先决条件。这也是规范人力资源服务业，提高人力资源服务业门槛的有力保证。
2019年10月30日，人力资源作为党的十九大报告特别点名的行业，正式被国家发改委列入鼓励类第46项。
一、在产业结构调整目录中，人力资源和人力资本服务业”包括以下七点：
1、人力资源与人力资本信息化建设；
2、人力资源服务与人力资本服务产业园和平台建设；
3、人力资源招聘、就业和创业指导，人力资源和社会保障事务代理，人力资源培训、劳务派遣、人力资源测评、人力资源管理咨询、人力资源服务外包、人力资源信息软件服务等人力资源服务业；
4、人力资本价值评估、评测和交易，人力资本价值统计、分析和应用，人力资本形成过程中的投资活动；
5、人力资本金融创新平台建设；
6、人力资源与人力资本市场及配套服务设施建设；
7、农村劳动力转移就业服务平台建设。
二、深圳注册人力资源公司所需材料：
1、首先要想好公司名称，建议和行业相关；
2、公司场地要找办公大楼，后期办理许可证需要审查场地证明文件；
3、拟定注册资本，深圳工商规定注册资本是认缴制，例如：注册资本是100万元，可以承诺在10年或20年内完成全额实缴，这是建议各位老板按实际情况拟定；
4、确定公司经营范围，从事职业中介服务，经营一定要增加“人力资源服务”的范围才能办理后续许可；
5、确定股东、股权、法定代表人、监事；
6、需要提供法定代表人、监事、股东的身份证复印件、银行U盾及U盾密码；
7、提交营业执照申请，领取营业执照就可以办理许可证了。
三、深圳人力资源服务许可证受理条件：
1、经依法登记取得法人资格；
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施；
4、法定代表人无不良诚信记录；
5、法律、法规规定的其他条件。
四、深圳人力资源服务许可证受理所需资料：
1、营业执照副本；
2、公章；
3、法人身份证；
4、独立房产证复印件；
5、租赁合同以及租赁凭证；
6、大厦总体消防；
7、三张办公室照片；
8、安全生产台账。
五、深圳人力资源许可证办理流程：
第1步，网上申请，按照有关规定准备好全部纸质申请材料，向相关部门提交书面申请材料。
第二步，受理，符合申请资格，且材料齐全，予以受理；如不符合申请资格、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
第三步，审核，审核人员进行材料审核与实地核查，并提出审核意见，对符合审核条件的，审核人作出符合的结论；对不符合审核条件的，作出不符合的结论，并告知原因。
第四步，核发证书，开始公司业务运营。
随着中国人才需求的增长，公司的呼声越来越高，人力资源市场将更加激烈。如果您有兴趣加入这个行业，从红利获得财富，尽快计划，进入市场并利用未知数非常重要。我相信，深圳要申请人力资源服务许可证，将来申请人力资源服务许可证的难度可能会越来越大，而且还会有更多的变化。