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1、劳务公司注册资本多少合适
2．劳务输出公司注册需要什么条件
法律分析： 1、股东达到法定人数。 2、股东出资达到法定低资本限额。 3、股东共同制定公司章程。 4、有公司名称，设立符合有限责任公司要求的组织机构。 5、有公司住所。劳务派遣公司的注册资本不得低于1万元，股份有限公司的低注册资本为500万元。在劳务派遣的整个过程中，派遣机构的实力和声誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。提供1万元注册资本，可以提高设立派遣机构的门槛，在一定程度上排除没有实力的企业，更好地保护职工利益。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东人数符合法定人数； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。
3、上海注册劳务派遣公司的条件、程序和费用？
1、劳务派遣公司设立条件：
1．劳务派遣单位只能以公司形式设立，不能以独资、合伙等其他组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。
3、有固定的营业场所和设施。
4、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。
5、可以申请行政许可。
2、 《劳务派遣公司设立规定》的设立有关规定。如《公司法》第三条规定，“公司为企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。 .公司以其全部财产对公司的债务负责。”第六条规定“公司依法设立。向公司登记机关申请设立登记。”第二十三条规定“设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东人数达到法定人数； （二）股东的出资额达到法定低资本限额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。”第七十七条规定，“设立股份有限公司应当符合下列条件： （一）发起人符合公司的条件。法定人数； （二）发起人认购募集的股本达到法定低资本限额； （三）股票的发行和筹办符合法律规定； （四）发起人制定公司章程，以募集方式设立，并经成立大会批准； （五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构； （六）有公司住所。”根据《公司法》的有关规定，劳务派遣单位必须依法设立，有一定的财产或者资金，有自己的名称、组织机构、章程。协会和地点，可以独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》没有规定劳务派遣单位的组织形式，可以推断劳务派遣单位既可以是国有独资公司，也可以是有限责任
2、设立劳务派遣单位的特别规定
根据《劳动合同法》第五十七条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元以上 关于注册资本，《公司法》第二十六条规定“有限责任公司的低注册资本为3万元”。第八十一条规定“股份有限公司的低注册资本为人民币500万元。”以及劳务派遣单位的设立，除满足《公司法》规定的企业法人设立的基本条件外，还必须符合特殊规定，即注册资本不得低于50万元。