1、劳务输入企业需要注册哪些资质？记得进口劳务，比如越南、缅甸
1、注册资本不少于1万元人民币；
2、固定营业场所和设施；
3、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
申请材料：我们公司，落户于美丽的上海宝山，专注于各类企业注册、变更、注销、财务咨询、税务咨询、等业务，如果您正好看到我们，欢迎来电咨询，我们将给您专业的解答！添加微信也是可以的哦~
1．劳务派遣营业执照申请；
2、营业执照或《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告；
4．营业场所使用证明及适合开展业务的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5．法定代表人身份证明；
6．劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度；与用人单位签订的劳务派遣协议样本。
2、个人可以注册劳务公司吗？
流程：
查名即预先核准公司名称。
开立验资账户，对注册资本进行验资。
验资单位出具验资报告。
申请《劳务派遣证》。
申请营业执照。股东达到法定人数；
股东出资达到法定*低出资限额；
股东共同制定公司章程；
有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
有公司住所。
法律规定：
《公司法》关于设立劳务派遣单位的规定，依照《劳动合同法》第五十七条的规定，设立劳务派遣单位的，依照有关规定执行。 《公司法》。例如，《公司法》第三条规定，“公司是企业法人，拥有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务负责。”第六条规定“公司依法设立，向公司登记机关申请设立登记”。
根据《公司法》的有关规定，劳务派遣单位必须依法设立，有一定的财产或者资金，有自己的名称、组织机构、章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》并没有规定劳务派遣单位的组织形式。可以推断，劳务派遣单位既可以是国有独资公司，也可以是有限责任公司，也可以是股份制公司。
根据劳动合同法第五十七条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。关于注册资本，《公司法》第二十六条规定“有限责任公司的*低注册资本为人民币3万元。”第八十一条规定：“股份有限公司的*低注册资本为人民币500万元。 “而劳务派遣单位的设立，除满足《公司法》规定的企业法人设立的基本条件外，还必须符合特别规定，即注册资本不得低于50万元。