劳务派遣许可证对经营地址有要求。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条，经营劳务派遣业务，除需满足其他条件外，还需“有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施”。这表明，劳务派遣业务的经营地址必须是固定的，且应具备与业务开展相适应的场所和设施。
相关法律法规没有明确规定劳务派遣公司的经营地址必须为商业或工业用途，但一般来说，注册地址需有房产证明及租赁协议，且为确保业务的正常进行和符合监管要求，选择产权性质商业的地址更为稳妥。
劳务派遣许可证对经营地址有明确的要求，包括地址的固定性、与业务相适应性，以及通常建议选择商业用途的地址。