企业应组织各相关部门、、岗位，应用SCL、JHA、HAZOP等方法对风险分析单元进行风险辨识，石碣双重预防机制建设辅导培训，评估可能导致的事故后果。
企业应根据风险辨识结果，选择可能造成、火灾、、窒息等严重后果的事件作为重点管控的风险事件。企业可根据安全管理实际补充其他风险事件。
企业应建立风险清单，双重预防机制建设辅导培训，主要内容包括风险分析对象、责任部门、责任人、分析单元、风险事件等。
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什么是双控体系？在《安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》安委办〔2016〕3号文和《安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》安委办〔2016〕11号文中，东城双重预防机制建设辅导培训，已经非常明确地指出：双重预防机制包括安全风险分级管控和隐患排查治理。
安全风险分级管控：就是我们日常工作中的风险管理，包括危险源辨识、风险评价分级、风险管控。
隐患排查治理：对风险点的管控措施通过隐患排查等方式进行管控，及时发现风险点管控措施潜在的隐患，及时对隐患进行治理。
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在“评价分级”的过程中，包含了隐患排查的过程，东坑双重预防机制建设辅导培训，即对风险点的现有管控措施进行排查：措施是否齐全、是否处于良好状态，如果风险现有管控措施有缺失或缺陷，即存在了隐患，可能会构成较大或重大风险，影响风险分级结果。在“风险管控”的过程中，包含了对第二个过程发现隐患的治理及对风险点现有管控措施的、持续的隐患排查，及时发现隐患及时治理，保证风险随时处于可接受的范围内。双重预防机制建设辅导培训
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