主题团建让团队建设不再是企业难题！
1.认识本身潜能，增强自信心，改进本身形象；
2.克服心思慵懒，团建，磨练战胜困难的意志；
3.启发想象力与创造力，进步解决问题的能力；
4.认识集体的效果，增进对团体的参与认识与责任心；
5.改进人际关系，学会关怀，更为融洽地与集体协作；
6.学习赏识、关注和爱护大自然。
尽管企业对主题团建十分重视、员工也积极地参与团建，但是企业的团建依然存在一些问题。即使是国内现在的公司，也会因为团建项目很多，面向对象广泛，无法做到“术业有专攻”，不能到达练习的目标和原则。
如何在主题团建中增长团队士气
在工作中不断得到成长是绝大部分员工的期望，作为主管，帮助员工不断成长是一项重要工作职责。员工利益为中心，但是其实要相辅相成是可以做到的。关心员工利益可以激励员工，员工士气高可以降低流动率并促进生产效率的提高。
一个不拒绝成长的员工，是不会浪费企业资源和社会财富，不会给自己找台阶下，团建培训，而是敢于承担责任，主题团建可以提高团队成员的高敬业度和高执行力，在不断地成长中为企业贡献自己的力量，同时实现自己的价值。
道中道主题团建安全、可靠、有保障
为什么主题团建活动会成为企业必选的项目？
主题团建是由传统拓展训练演化而来，企业团建，以一起构思和培训办法被推行开来。它以运动为依托，以培训为办法，以感悟为目的。它与传统的常识操练和技术操练相比，多了一些运动中的体会和感悟，少了一些说教和灌注。
主题团建是一种以前进心思本质为首要目的，激起个人潜能，培养豁达的心态和刚烈的意志，前进沟通交流的主动性和技巧性，树立相互配合、相互支持的团队精神，极大增强协作认识。因而，这种操练办法成为企业职工形成正确的人际、情感和社会性价值观等操练方针的一个重要途径。
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