社区团购是什么，社区团购模式，社区团购平台
如何管理团长详细版
第一步：确定模式和招募群体，准备相应物资宣传
在社区团购实际运营中，有分佣模式与自营模式。由于自营模式不存在外部招募团长，故在团长招募上不做阐述。
１．现实中团长构成的分类
（１） 承担社区团购团长角色的主力群体
• 优势：零售经营能力、场地资源、人脉关系
• 顾虑：对现有经营品类的影响，对后续发展的不确定性，线上经营的再学习
（２） 社区宝妈
• *早尝试社区团购团长角色的特殊人群
• 优势：空闲时间多、有社区关系积累、有增加收入的意愿
• 顾虑：不熟悉零售经营及服务相关内容，个体能力差异大，存在场地、服务上限等限制
（３） 其它线下业态经营者
• 分布在社区生活圈周边的其它线下商业小店主，例如洗衣店、棋牌娱乐、服装店等
• 优势：现有线下经营场所资源利用、提高经营坪效，深耕社区关系
• 顾虑：跨领域经营的摸索和学习成本
（４） 部分团购业务公司员工
• 受公司指派、或个人看到团购服务机会之后主动申请，以公司雇员身份承担团长角色
• 优势：公司内部资源利用，更多信息层面的优先获取
２．社区团长要求：
社区社群是基于人与人之间的关系，但是这种关系，如果不能沉淀和规范化管理，是没有未来的。
１、市场意识：要清晰的知道，自己所在小区有多少客户。
２、有经营意识：经营是一场持久战，需要每日持续付出，没有这用意识，这种关系是不能沉淀的，也不能够进行管理，也不具备任何的商业价值，只是个小买卖而已。
３、数据意识：一个用户，像他处在一个什么样的小区，小区处于一个什么样的档次，住的房子大概是多大，然后针对这些数据，给他提供相应的服务，会更精准一些。
４、服务意识：现在很多的社区生鲜公司，把货物配送到小区之后，货物的配送、分发都是由团长进行二次配送，或者解决*后一公里的问题。当一个团长每天的金融量很大的时候，他很难去做好系统客户的服务问题，以此发展，我们**是做不长久的。
５、社群运营技巧：除了好的商品和好的工具，如何建群？如何卖货？如何运营社群？如何做好售后？每一门都是学问，把方法研究透彻，你还怕好货卖不出去吗？
６、开团工具熟练使用：传统的开团方式信息多乱容易丢失、团购信息难分享、订单管理特别麻烦！每开一次团都会占用团长大把的时间，因此，高效的开团工具可以成为团长的好帮手。拥有一套适合消费者、适合团长、适合分公司、适合平台的系统程序非常重要！
社区团购平台在招募团长时，要做好相应文案准备。包括：平台介绍文案、团长招募文案、细节洽谈文案、公司人员话术培训等。相应的文案应该：目的性明确、通俗易懂、具有感染力。
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公司主营：
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公司地址：
广东省东莞市东莞生态园瑞和路１号松山湖高新技术创新园Ｂ栋２－５层（可以直接上５楼５０１市场部）
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平台介绍文案
此部分文案，应该介绍清楚平台是什么、做什么的。应该适度精短，控制１００字以内。平台文案在创立初期就应该构思完成，在此不做过多阐述。以下，以某社区团购平台为例：
【ｘｘ平台】是一个专注于给社区提供高性价比产品及服务的邻里社交电商平台，是“社区＋社群＋社交”的新型模式，基于邻居这个特殊人群展开的新型零售业务，主要提供高性价比的生鲜、水果。
团长招募文案
此部分文案，可以通过【特定技巧】进行撰写。在制定之前，要确定好相应的宣传渠道。如网络、贴吧、微信群等，进行宣传渠道定位。在撰写的过程中，要利用「工作时间、地点自由」这一核心点进行切入，主要分为四个部分：
我们能带来什么回报（吸引）、我们需要招募什么人才（身份匹配）、我们能提供什么帮助（增强信心）、我们是什么（认同感）。语言以真诚、富有感染力为主，字数控制在２００－４００字以内。以果麦团社区团购平台的招募文案为例，进行解析：
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（第一部分：利用轻松、赚钱切入，富有感染力）
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有工作事业的，业余也将带来不菲的收入，
关键是好友四邻距离健康农特产更近一步……
（第二部分：我们能带来什么回报，勾起好奇心）
只要您：️
是城区各小区住户，或有自己的门店，
有空闲时间；️邻里关系和睦；
有能力运营５０人以上微信群️。爱水果，爱零食，爱聊微信。
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（第三部分：身份匹配、稀缺性、适度吹捧）
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（第四部分：自我介绍、增强认同）