劳务派遣许可要求有哪些

劳务派遣许可要求有哪些
劳务派遣资质也叫劳务派遣经营许可证
【1】临时性：就是指存续时间不超过6个月的岗位。也就是说长期存在的岗位，不能使用劳务派遣。
【2】辅助性：主要是指主营业务以外的非主营业务岗位。这一个性质，大家非常熟悉的就是保安、保洁，但是像产品销售、生产程序中的工人，怎么算也不是非主营业务岗位。
【3】替代性：替代性岗位主要是指因劳动者脱产学习、休假等原因，无法工作的时间内，可以有其他劳动者替代的岗位。
劳务派遣资质也叫劳务派遣经营许可证
劳务派遣许可证申请条件：
1、注册资本不少于200万元营业执照；
2、有申请开办劳务派遣组织的报告，或成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度；
4、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
以下项目办理：
1演出场所经营单位备案
2 营业前消防检查合格证办理
3卫生许可证办理
4 道路输许可证办理
5 食品经营许可证办理
6 广播电视节目制作许可证办理
7 ying业性yan 出许可证办理