阿里巴巴游学收费吗怎么个流程
快乐工作，认真生活是阿里人的工作和生活态度。
在阿里企业文化中，按照酒的年份对团队成员入职年限进行分级。工作1年，被视为“一年香”;工作3年是“三年醇”;而工作5年则是“五年陈”。
对于我们来说，这个也非常熟悉。
让伙伴们快乐工作，认真生活。
同样，我们年会都有一个年婚仪式的传统。
人生不应该是艰苦奋斗的人生模式，人生应该快乐奋斗。
在你的公司有没有这样一群人工作态度特别好，工作兢兢业业，勤勤恳恳，对公司的价值观也特别认同。但是，就是出不了活，出不了业绩。那么这种员工在你的企
业你是该留还是不留。对于很多企业管理者来讲，往往会进入到一个两难一个境地。
那么在阿里巴巴呢?这种员工，如果是一个新员工，被称为小白兔，那如果是一个老员工，被称为老白兔。马总认为这种老白兔，它的繁殖能力是很强的这个老白兔
如果过多的话，对整个企业的战斗力的消耗是非常大的。那么这种老员工是时间要被Fire掉的。
但是阿里在处理这种老员工的时候，不会显得那么冷血，给老员工一定时间，让他们去改变和调整自己，也给他们转岗的一些机会。那么但是，如果给一定的机会和
时间之后，还是不能改变的话，那么这种员工呢就要被请走出他的团队里面，我觉得这对他个人来讲，对团队的都是一件好事。
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