除了数量庞大的实体门店，超过2亿O+O用户，500万+高净值黑卡会员，8700万自媒体粉丝，6000万以上付费会员，4300万+企微用户，都构成了****重要的核心资产。
韩缇娜系统开发找【刘经理】，韩缇娜系统定制——详细了解韩缇娜系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），韩缇娜软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。
温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。
据经销商介绍，该项目线上线下都可以做，韩缇娜将代理商一共分为五个级别，从低到高分别是店长、总监、CEO、分公司、股东。
一、具体级别和权益如下：
1.店长（6868元）
获得权益：轻医美产品10套、40种轻医美开单一、新人3 4 6系统扶持系统、零基础变现扶持、定期更新美业火爆项目（免费学习）
2.总监（15868元）
获得权益：轻医美产品25套任选同步享受公司赋能系统
187元）
五：服务（赋能团队新进店长服务费500元）
3.CEO（59868元）
获得权益：享受权益（轻医美产品120套任选，同步享受公司赋能系统）
4.分公司（198686元）
获得权益：享受权益（轻医美产品540套任选同步享受公司赋能系统）
5.股东（50万）
股东需要有团队基础，旗下要有20个CEO、10个分公司，且团队人数要达到500人以上，每月业绩不能低于25万。级别越高，拿货价越低，股东的差价自然是***高的。
“所有的零售元素在O+O之下都在重塑。”***中国顾客增长及采购部总经理聂薇在峰会上以AECR理论模型拆解了***的全新零售逻辑。