办理人力资源公司需要满足以下条件：
注册公司：必须以法定程序注册成立公司，并获得营业执照。
有资质证书：根据当地规定，需要取得人力资源服务相关的资质证书或许可证。
资金实力：公司需要有足够的资金用于日常运营和支付员工薪酬。
专业人员：公司需要配备具备人力资源管理相关知识和经验的专业人员。
客户资源：需要有一定的客户资源和人力资源供应链，以便提供有效的招聘和人力资源管理服务。
合法合规：必须严格遵守当地的劳动法律法规，保护员工合法权益。
如需办理请联系我们，谢谢
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