2022年已经结束，很多职场人都在苦于如何写好一份年终总结，高效梳理自己这一年的工作以及更加有条理、有亮点地总结输出。作者分享了一套年终总结的公式，希望能给你一些启发。
2022马上就要过去，又到了写年终总结的节点。那些跃升飞快的职场达人，早就掌握了年终总结开挂技能。如果你在年终总结中还有以下问题：
不能让给上级留下清晰的印象，不清楚如何有效地组织和呈现一年的工作，不知道怎么能将年终总结写出彩，或者总结效率很低、输出过程很痛苦……
那么这篇文章就是为你量身定做。你将获得一套年终总结的公式，它能帮助你高效地完成工作梳理，有条理、有重点、有亮点、有计划地完成总结输出。
一、年终总结的意义
在落笔之前我们首先要明确：为什么要写年终总结？
很多同学容易把总结这事儿当成负担，觉得平时也有周会和月会总结，为什么还要专门花大力气做年终总结呢？其实可以从两点看它的价值。
对于我们自身，年终总结可以帮助我们复盘这一年都做了什么事情、有什么亮点与不足、有哪些成长等，为我们今后的进步指明方向。而上级通过你的总结，可以更清晰地了解我们的能力和对于团队的价值，也为日后升职加薪提供了依据。此外，如果你想获取某些方面的资源、获得领导的支持，年终总结也是一个非常不错的契机。
对于团队，年终总结不仅能够系统性地向上级和团队成员展示你在这一年/半年内的工作内容，而且这些内容也能够在一定程度上反映你所在业务/项目的整体情况，比如所在阶段、核心项目、重点方向、未来计划等等。了解这些信息，对于团队后续的资源配置和工作重心都具有十分重要的意义。