面对“人才荒”这一日益增长的挑战，香港特区政府近年来加大了吸引国内外人才的力度，推出了多个入境政策来鼓励各种人才来港工作和定居。
这些政策包括“一般就业政策”、“输入内地人才计划”、“youxiu人才入境计划”以及“高端人才通行计划”，其中“youxiu人才入境计划”尤为受到市场的热烈关注。
香港youxiu人才入境计划，英文名为 Quality Migrant Admission Scheme（简称 QMAS），该计划自2006年6月正式实施，主要目的是吸引那些不需要雇主支持就可以为香港带来即时经济贡献的youxiu人才。
这个计划有助于确保香港在全球化的环境中继续保持其竞争优势。
香港优才的吸引力
香港的优才计划所提供的优惠和支持是多方面的，以下为其中的几点：
强大的政策支持：满足“香港youxiu人才清单”的相关标准，申请者在综合评分制下可获得额外的加分，从而提高了获批的可能性。
成本效益：与传统的投资移民相比，优才计划的门槛相对较低，申请者无需进行任何投资。
居住灵活性：通过此计划获得身份的人才并不必须常驻香港，他们可以在大陆工作，但需要保持与香港的连接。
就业自由：申请者无需在提交申请前获得香港雇主的工作邀请，并且在香港的工作和职业变动不受限制。
家庭成员随迁：主申请人通过后，其配偶和未成年子女也可以获得香港的居民身份。
享受公共服务：一旦获得批准，申请者和家庭成员可以在香港享受医疗、教育和其他社会福利。
保持双重身份：申请者可以同时保持内地户口和香港的居住身份。孩子也可以在未来高考中有了更多的选择。
获得香港身份后的优势：
香港身份税务优势：香港是区域征税，不在香港产生的利润无需缴税，个人所得税2%-7%，基本税率15%
教育优势：香港居民或永居+回乡证，可在内地纯外籍国际学校就读；香港永居+回乡证:华侨生联考(最低400分上985)；香港身份证可参加DSE考试，低分上国内985和国际名校，可同时参加国内高考等。
医疗优势：香港医德医风、医疗水平shijielingxian，拥有严格的药品监管和引进制度。在香港读书子女免费打疫苗，免费医疗，住院看病/普通药物费用低。
香港护照优势：享168个国家和地区免签，第三国中转地；易申请海外签证；移居国外跳板(申请时间更短，条件更宽松
香港优才计划的筛选方式
香港优才计划通过打分制赛选。
学历、工作、年龄、家庭成员、英语水平都会成为评分项。达到80分属于符合申请标准。
但是整体以综合来评判，特别是属于香港人才清单的人士，更容易申请通过。同时，属于人才清单上的人士，将另外加30分。使得整体打分也更有竞争力。
为了更精准地吸引符合香港经济需要的人才，香港政府会定期更新其“香港youxiu人才清单”，这个清单会列出在特定时期特别需要的职业和技能。
而早在半年前，香港特区政府就已经将ESG专才纳入香港人才清单。并同时包含商业支援项下的“环境、社会即管制（ESG）非财经相关专才”，及金融服务项下“环境、社会即管制（ESG）财经相关专才”。可见香港特区政府对ESG发展的重视，以及对ESG各类人才的高度需求。
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“环境、社会即管制（ESG）财经相关专才” 要求
“环境、社会即管制（ESG）非财经相关专才” 要求
根据香港入境处的详细说明，适合作为ESG人才的专业人士通常具备特定的教育和工作经验背景。
从教育背景来看，典型的ESG人才拥有来自以下学科的学士学位：环境科学/管理、可持续发展、商业、金融、工商管理、经济学、会计、法律、环境研究等。
此外，他们还需完成与职业相关的培训或特定行业课程或计划。
从工作经历方面来考察，ESG人才应具备在以下领域的经验和知识：ESG融资、投资、产品开发、披露/报告/标准制定、评级评估、风险管理、监管和合规、投资研究和分析。
特别值得关注的是，他们还应当具有与气候变化有关的实践经验，例如将气候相关因素纳入风险和投资管理、碳足迹计算、利益相关者管理等方面。
香港入境处公布的youxiu人才入境计划年报也反映了这一趋势。该报告指出，能够满足人才清单上所列出的专业背景和工作经历等具体要求的申请者，其获批准的概率几乎达到了****。
这表明香港政府对于吸纳具有ESG专业背景和经验的人才非常积极，认为他们是推动香港在全球市场中继续保持竞争力的关键因素之一。
香港ESG岗位需求
随着对ESG理念的认同