培训管理体系认证证书 GB/T 19025-2001/ISO 10015:1999
是由国家认监委颁布的《质量管理-培训指南》标准所拟定的本办法，它是专门的针对企业对人力资源的培训，是为了提升企业的整体能力。企业的能力不仅仅是本身的更是企业内部的原因，企业的人力资源是对企业能力的关键影响，只有提高了企业员工的能力，才可以整体的提升企业的能力。企业应该要制定相关的培训管理体系，这样才可以更好地规范人力资源的培训过程，它是为了能够让企业可以更好地认识到培训管理体系的重要性，并且可以根据相关的培训指南方针来根据不同的培训方法对企业的员工进行针对性的培训。
培训管理体系是在质量管理体系中是针对培训单位培训人才规则的蕞新指南性标准。国家质量技术监督局于2001年3月20日正式发布GB/T19025-2001《培训管理体系培训指南》 国家标准，其执行标准和9001质量管理标准是相互相成的。
培训管理体系认证证书GBT9025-2001申报好处：
1.通过实施培训管理体系认证证书GBT9025-2001可以帮助组织认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程,以达到培训目标。
2.可以通过贯彻培训管理体系认证证书GBT9025-2001标准,强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。
3.通过贯彻获得培训管理体系认证证书GBT9025-2001,可以向上级、股东、银行、潜在投资方等证明组织培训管理的水平。
4.申请认证培训管理体系认证证书GBT9025-2001赢得顾客及相关方信任,增强市场竞争力,提高经济和社会效益,提升企业和品牌形象。
5.获得培训管理体系认证证书是参与招投标的必备条件加分项,有利于提高中标机率。