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新零售是以数字化和互联网技术为驱动，通过对传统零售业进行改革和升级，将线上与线下消费深度融合的“新型零售”。新零售大大提升了消费者购物的便捷性和体验感，同时也为零售企业打造了更高效、智能、协同、个性化的营销模式和经营管理体系。
一、拼团奖励应用场景
1、活跃用户奖励。拼团奖励可以充分调动用户的积极性和参与度，激发消费者的拼团欲望，从而留住现有用户，并吸引更多用户加入，提高社交效果。
2、拉新用户奖励。拼团奖励也可以作为拉新的利器，以具有吸引力的奖励，吸引更多的新用户参与拼团活动，增强用户黏性。
二、拼团奖励开发与实施
1、奖品类型选择。商家需要研究用户需求和心理，选取与商品相关的奖品类型，让用户感觉实惠、切合需求，从而增强用户对拼团奖励的积极性和参与度。
2、操作流程设计。拼团奖励的操作流程设计应该尽量简单明确，易于用户理解，让用户快速上手并且具有良好的使用体验。
3、奖励规则设置。商家需要结合自身的销售目标和营销策略，为拼团奖励设定合理的奖励等级，让用户有明确的参与目标，同时激发他们的参与热情。
我们以200元一盒的茶叶为商品，拼团设置成十人成团三人中奖，也就是十个人去下单这个200元一盒的茶叶，只有3个人可以被系统抽中拿到这个茶叶，剩余的七个没有抽中的人，系统会给他们全额退款，并且补偿一定金额的红包。
这个200元一盒的茶叶放在市场价里，你最少要再多出一倍的价格去买，还不一定能买到这么多，现在在这里，你只需要200元就能买到一盒，你中奖拿到货了，完全可以自己加价拿去卖掉，或者是送人做人情，别人看你拎着一盒价值四五百的茶叶，谁也不会想到你是花200买的。
没中奖的每人奖励20元红包，这个茶叶一盒量的进货价其实也就十几块钱，再多加上个包装的成本，均摊到每一盒上面可能都不会超过二十，以所有成本价加起来20来算，卖出去一盒赚180元，三盒就是540元。
给没有中奖的七人每人发20元的现金红包，也就是140元，开一个团我们可以净赚400元，这个利润是非常可观的。
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