当你的工资才只够房租和日常花销，你还在计较老板给多少钱，我就干多少事吗？如果是这样的话，你正在慢慢毁掉你自己，而不自知。
听一个南阳老板说，他们公司来了一个新员工小张，因为他们是初创公司，所以通常一个人干多个人的活，这在公司内部也算是常规操作吧。不过这个新员工小张可算是个奇葩，根本无视公司的规则。
由于面试的时候，小张是作为运营招进来的。工作的时候，他就认准了，我是运营，我只干运营的活。有时候，老板看他运营没事干的时候，让他去帮忙打包货物，他就磨磨蹭蹭，老大不愿意的。有次甚至直接撂挑子，说你付我的工资是做运营的工资，又没包含打包的......
确实，从多劳多得的角度来讲，老板付多少钱，我就干多少活，是没有错的。但是从你的自身来讲，如果你只干本职工作，就能把一份工作做好了吗？再讲远一点，从你的漫长人生来看，靠这些工作经验就能在公司，甚至社会上占有一席之地吗？
一个人的生命是有限的，俗话说：三十而立，一个人到了30岁，就要有养活自己的能力，甚至要有在这个社会立足的能力了。如果到了30岁，还是处于在混日子的状态，你很快就会发现，自己马上就要被淘汰了。
公司总是能找到新来的年轻人，他们态度好，肯学习，体力好，关键人家工资还不高。而你呢？到了30岁，不但养家的压力大了，公司的生存空间也变小了，关键词是能力不足，体力不足，根本无法实现逆袭。
我们从毕业到30岁，也就只有短短不到10年的时间。在这10年里，我们不但要在工作上掌握吃饭的本事，还可能要谈恋爱，结婚，生子。这10年对我们每个人来说，都是非常宝贵，非常稀缺的，不会再有这样的10年了。所以不要再想着，给多少钱，干多少活了，多为自己的人生想想吧！
一位营销老师说：
当你为工作付出100.%的努力时，你得到的评价就只是马马虎虎，还行吧！
当你为工作付出200%的努力时，你得到的评价是还算能胜任这份工作吧！
当你为工作付出300%的努力时，你得到的评价是大家都需要你，感谢你！
像我们这些只有身份证的平凡人，只能靠付出300%的全力以赴了。
正如企常青络的每一个员工，我们对待工作，对待客户都是以全力以赴的态度在做的，因为只有这样，才对得起自己和客户。
在客户开发阶段，企常青的客户顾问会帮客户分析利弊，从客户的角度来选择合适的网络推广方式。
在客户维护阶段，企常青采取3个服务人员对1个客户的方式，从多个角度，多方面维护、汇报运营效果。
正是凭借这种勤勤恳恳的态度，企常青信息技术在10余年里，服务了2000多家客户，每年有70%左右的客户选择续费或者转介绍。是服务和口碑，让我们生存至今。
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