代言人+合伙人模式简介
代言人+合伙人模式是一种以销售为基础的方式。用户购买指定的产品或服务后，成为平台的代言人，并享受推广奖励。用户还可以通过满足一定条件，升级为平台的合伙人，参与全平台业绩分润。代言人+合伙人模式是怎样运作的呢？它有哪些优势和注意事项呢？让我们一起来了解一下。
代言人+合伙人模式
代言人、销售员、合伙人。不同的身份有不同的条件和奖励。
升级条件：
代言人：用户可购买指定商品成为代言人，享受按消费排名的代言人奖励。但没有晋升机会。
销售员：已在活动购买商品的用户可成为销售员，分享他人购买商品，即可获取销售员奖励。如果想要晋升成为合伙人，需要满足平台设定的条件。
合伙人：销售员可通过平台设定的条件升级成为合伙人，可享受按成为合伙人的时间顺序排名的合伙人奖励。如果想晋升，可以通过满足平台设定的条件成为合伙人，获取合伙人奖励。合伙人是别，无法晋升。
奖励分配：
代言人：平台不定期推出代言人活动，该产品销售所得营业额将抽取30%，奖励给排名较前的用户，越早参与活动的用户可获得的奖励越多。
合伙人：平台销售产品获取营业所得，平台每个月都会从营业所得中抽取20%，奖励给平台招商前就成为合伙人的用户，越早成为合伙人的用户可获得的奖励越多。
代言人+合伙人模式玩法
代言人：
用户购买平台指定商品成为代言人，享受按消费排名的代言人奖励。
假设某商品的总销售额为10亿元，该单品毛利率为30%。
该单品的毛利为3亿元。
成为代言人身份，还可以获得平台分红的权益，也就是成为平台分红股东。
代言人分红规则：
按用户下单时间排序
前1-100名 资金池10%
前100-1000名 资金池10%
前1000-10000名 资金池10%
每个阶梯的用户平均分配资金池金额，如前1-100名的资金池有100万，则平均每人可分配1万。
合伙人：
用户通过平台设定的条件升级成为合伙人身份，当成为合伙人，即可享合伙人奖励（按身份时间先后排序），享受全平台分红，按全平台销售利润与合伙人对应的比例享受合伙人奖励。
假设合伙人分为1-100名；101-1000名；1001-10000名，奖励由前往后分别是5%、7%、9%，用户A是第101个成为合伙人身份，这个他享受的分润则是7%，也就是利润的7%分给包括A在内的900人。