如今的社会正处于迅速发展的时代，尤为明显的是科技的发展。企业要想取得成功，首先要抓住机遇，善于发掘商机，以期获得成功。当今时代，大数据和互联网是一个新的舆论焦点，所以，企业要想取得成功，就必须抓住时代的红利，深入研究和分析当前发展的趋势，获取有利信息，从而把握机遇，走上成功之路。不能盲从，而要有自己的独到见解，才能取得成功。时代给企业带来的机遇也是一种挑战，要想获得成功，就必须真正把握住机遇，做出正确的选择，结合自身的实际情况，选择有利的发展方向，以期收获成功的果实。
不久前，微三云开发了zui新的技术对策！新模式称作：代言人+合伙人。下面微三云丹妮就来给大家简单的介绍一下！
代言人+合伙人是不再局限于一方面的交易关系，而是靠对产品质量的注重升级，经由消费所带来的认可，了解品牌价值，诚心诚意积极主动地介绍。
对策介绍：区分为：代言人、销售员、合伙人和**合伙人
代言人：顾客可购选择新品成为代言人，拥有按消费排名的代言人奖励制度
销售员：率先参与本次活动购买商品的用户可以成为销售员，并享受拥有直推订单的销售员奖励制度。
合伙人：销售员可以通过系统设定的标准晋升为合伙人，同时还可以享受根据合伙人排名的顺序授予的奖励。
**合伙人：合伙人可以通过系统设定的标准晋升为**合伙人，享受全渠道收入分佣奖励制度。
代言人对策介绍：
1到100名：不间断地推出代言人活动，让客户购买与之匹配的新品，前100名拥有这款新品的客户，可以获得5%的引流费用作为收益。
101到1000名：不间断推出代言人活动，客户购买相匹配新品，当期内的101到1000名拥有这款新品共计4%收益的引流费用。
1001到10000名：不间断推出代言人活动，客户购买相匹配新品，当期内的1001至10000名拥有这款新品共计3%收益的引流费用
合伙人模式介绍:
拥有全渠道的分红，按全渠道销售收入与合伙人相对应的占比拥有合伙人奖励制度
如：
种子轮:1至100名：5%
天使轮:101至1000名：4%
C轮:1001至10000名：3%
D轮:10001至100000名：2%
**合伙人拥有相匹配身份定下的全渠道总利润收入一定数额的分红池分红条件。
归纳总结：
1.顾客通过购买选择新品即可获得相匹配产品的代言人奖励制度
2.用户消费成为销售员，推行顾客即可获得销售员奖励制度
3.推客提升成为合伙人，即可获得合伙人奖励制度
4.合伙人提升成为**合伙人后，即可获得**合伙人奖励制度。
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