链动2+1是什么？
链动2+1模式是一种快速裂变的商 业模式，它以人作为核心，通过社群分享不断进行裂变，能够快速打破销售壁垒，实现人、货、场的一体化。该模式具有合法性、推动速度快、适合各种行业等特点，并且已经经过多个版本的迭代升 级，不断开发新功能以满足市.场需求。
链动2+1模式的框架包括代.理和老板两个角色，通过奖励机制如平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分 红奖等来推动代.理和老板的快速发展。每个代.理晋升为老板的同时，都需要给上级代.理留下“两个原始种子用户”，这也被称为“感恩机制”。
该模式的核心点在于成为老板身份的同时，前面推的两个代.理也需要留给推自己的上级，帮助上级团队去做裂变。同理，当代.理脱离上级重新创建自己的团队市 场时，他们前面推的两个代.理也会留下来帮助代.理做市 场。这种机制能够有效地推动团队的快速发展。
奖励机制：
链动2+1模式的奖励机制主要包括以下几种：
直推奖：用户在平台专区购.买礼包，即可成为代.理，之后每推广一个人买礼包，即可获得100元返利。
团队见点奖：代.理.推.荐满两个用户买礼包，即可升为老板，成立自己的团队，团队中每增加一个新人，老板都能获得200元见点奖。
平级奖：当代.理推满两个人升.级成为老板后，他的上级老板会获得200元的平级奖。
帮扶基金：平台强制任务，完成平台任务可享受全额奖励，未达.标者就只会到.账80%，剩余的20%，则dong结在个人的独立帮扶基金中。
分.红奖：针对部分商品会设置分.红奖，只要达到一定的业 绩要求，就能获得平台的分 红。