遇见小黄鸭”的经营模式是一种创新的合伙人制度。这种制度将传统门店的成本转嫁给投资者，让投资者成为门店的合伙人，共同参与门店的运营和管理。
在这种模式下，每开一个店就工商注册为一个公司，每个公司由12个股东组成，其中每个股东只需出资3万元左右。每个门店的股东在实行总公司的统一标准的前提下，可以自主经营该门店。这意味着每个合伙人都可以通过自己的努力，实现自己的创业梦想。
此外，“遇见小黄鸭”还通过实行一套统一的管理标准，在口味、人员培训、选择产品、分配制度等方面均有一套较为完整的管理制度。这使得每个门店都能够保证提供优质的产品和服务，提高管理效率和服务质量。
同时，“遇见小黄鸭”还采用了互联网管理的方式，利用互联网的快速传播和高效运营管理，可以快速扩张门店数量，扩***影响力。这为“遇见小黄鸭”的品牌发展提供了有力的支持和保障。
，“遇见小黄鸭”的经营模式是一种创新的合伙人制度，通过将传统门店的成本转嫁给投资者，让投资者成为门店的合伙人，共同参与门店的运营和管理。这种模式具有降低成本、加速扩张、提高参与度等优势，为“遇见小黄鸭”的品牌发展提供了有力的支持和保障。
共享股东的模式是一种创新的商业模式，其核心理念是共享店铺资源，让投资者通过少量投资享受客户分配。在这种模式下，店铺的老板分享自己的店铺位置、设备、技术人员等资源，而分享股东则不需要开店，也不需要参与管理，只需要分享资源。
共享股东模式的好处在于：
快速回笼资金，解决商家前期开店的资金压力。
通过分享股东的关系裂变，解决商家客户问题，从而推广业务。
系统监控股东推荐的收入，明确业务，共享股东数据。
在共享股东的模式下，每个店都会招募12个股东，总数不能超过30人，以避免人多口杂、意见分歧等问题影响店铺的经营。每个店的总经理必须由总公司任命，以保证总公司的战略和政策能够在各个店铺得到贯彻执行。
此外，投资的规定和通知通过系统完成，包括签订合同和每周发放股息。该小程序有三个端口：平台端、店铺端和合伙人端，并配备了三个不同的分红数据面板，方便查看平台、店铺和合伙人个人的收入数据。
，共享股东的模式是一种创新的商业模式，可以帮助商家快速回笼资金、扩大客户群体并明确业务方向。同时，该模式也可以为投资者提供一种低风险、低成本的创业机会。