郑州地区劳务派遣经营许可证申办审查材料、要求

劳务派遣经营许可证是劳务派遣公司开展业务的必要资质之一。劳务派遣是一种新型的用工方式，指由劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣到其他用人单位工作。这种用工方式适用于一些临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。劳务派遣经营许可证是劳务派遣公司合法经营的必要条件。

一、劳务派遣经营许可证申请条件：

　　1、注册资本不得少于人民币200万元；

　　2、有与展开业务相顺应的固定的运营场所和设备；

　　3、有契合法律、行政法规规则的劳务派遣管理制度；

　　4、法律、行政法规规则的其他条件。

二、劳务派遣经营许可证申请所需资料：

　　1、劳务派遣运营允许申请书；

　　2、停业执照或者《企业称号预先核准通知书》；

　　3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

　　4、运营场所的运用证明以及与展开业务相顺应的办公设备设备、信息管理系统等清单；

　　5、法定代表人的身份证明；

　　6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签署的劳务派遣协议样本。

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